#29NoalaHuelgaGeneral

El próximo 29 de marzo se ha convocado una Huelga General por parte de los sindicatos CC.OO y UGT contra la Reforma Laboral realizada por el Gobierno del PP. 

Nuestro sistema laboral, era de lo más rígidos de Europa por no decir de los más "viejos". No se había producido una modificación para adaptarse a los nuevos tiempos. Algo que como es lógico no podía continuar. Nuestro mercado laboral siempre hacía los ajustes vía despidos cuando a la economía le iba mal. Nunca por otras vías como nuestros vecinos europeos. De este modo hemos llegado a tener unas cifras de paro insostenibles (más de 5 millones de parados).

El 29 de marzo, yo no iré a la huelga. Y no iré porque considero que la reforma es ventajosa por:

1. La reforma laboral facilita la contratación de jóvenes: España tiene cerca del 50% de tasa de paro entre los jóvenes. No podemos seguir teniendo una de las generaciones más preparadas sin aportar su productividad a nuestro país o marchándose a trabajar a otros países. 
2. La reforma laboral acaba con la concatenación de contratos temporales. El último parche socialista a nuestro mercado laboral supuso acabar con la estabilidad laboral, permitiendo hacer contratos temporales de forma indefinida. 
3. Aporta flexibilidad al mercado laboral. El trabajador y el empresario podrán pactar entre ellos condiciones laborales en cada empresa. ¿Por qué un sindicato que no sabe lo que ocurre en mi empresa tiene que negociar mis condiciones laborales? Algo totalmente lógico y que aportará una mayor seguridad a los empleados evitando despidos masivos, como hasta ahora. Un ejemplo es el acuerdo que han llegado los trabajadores de Vodafone.
4. Aporta incentivos para la contratación a las pymes y autónomos. Más del 80% de actividad empresarial en España corresponde a pymes y autónomos. Si ellos pueden contratar con mayor facilidad, mejorará el empleo. 
5. Mejora la posibilidad de formación. A través del nuevo modelo de contrato de formación y aprendizaje.
6. Se regula por 1ª vez en nuestro país el "teletrabajo". Mayor flexibilidad para la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Los sindicatos, tras 8 años de gobierno socialista, callaron de forma continuada contra los desmanes de una política errática y que nos ha llevado a las cifras de paro antes mencionadas. En menos de 100 días este nuevo Gobierno tiene una huelga general convocada. Ni siquiera se deja actuar y ver si realmente es eficaz. Pero me temo que no salen a la calle por los trabajadores, sino por su pérdida de poder y de financiación. Es lo que realmente les duele, su bolsillo y su amiguismo.

Por todo ello, yo, el #29NoalaHuelgaGeneral.

Agua de todos, gestión privada

Hoy en Madrid, el movimiento del 15M, siguiendo las directrices de mantener tensión en las calles, han realizado una consulta popular para manipular a los madrileños. Sin contar con que el movimiento de marea azul (15M) está promovido por otro progre de salón, dicen que Esperanza Aguirre quiere privatizar el agua de los madrileños. Una acción más para desestabilizar la vida diaria y alentar movilizaciones sin sentido.

El Canal YII, seguramente será sacado a bolsa en un 49%. El resto seguirá diciendo que es de titularidad pública. Es decir, para aquellos que sepan hacer la cuenta, la propiedad será pública y la gestión privada. Es un modelo de gestión que se realiza en todos los países nórdicos, aquellos que ponen como modelo los mismos progres que critican estas decisiones porque les conviene.

En la situación actual que nos encontramos, las administraciones públicas tienen que adelgazar su estructura al máximo, de modo que todos los recursos se dirijan a ofrecer los servicios esenciales a los ciudadanos. Y no tener empresas que no corresponden a su actividad central.

Barcelona, Reino Unido, Francia...incluso Cuba! tienen la gestión del agua en manos privadas y no les pasa nada absolutamente.

Lo que no se gana en las urnas no se puede ganar en las calles a cualquier precio. Y estos movimientos organizados, es lo único que pretenden. Alentarlos es muy peligroso y la imagen que se traslada al exterior no nos favorece en nada, para recuperar la confianza de los inversores y que el dinero del exterior vuelva a entrar en nuestra economía.

Lucha a sangre y fuego, nuevo lema pacifista

Manifestante quita la porra a la policía para acción pacífica

Ni dos meses ha tardado la izquierda en hacer la "oposición constructiva" en la calle. Saben que en el parlamento no puede hacerlo, porque les ha sido quitada su voz por la ciudadanía cansada de sus mentiras y falacias a la hora de gestionar. Quieren ganar en la calle lo que no se les ha dado en las urnas.

Estos días de atrás se han encendido las redes sociales y las calles por los "recortes" en educación que afectan a un colegio de Valencia, Luis Vives. 

Ellos insisten en que han sido unas protestas pacíficas, pero como se puede ver en este vídeo, el responsable de los estudiantes de Valencia, Alberto Ordóñez,  llama a la protesta violenta en la ciudad, diciendo que "esta lucha es a sangre y fuego".

Ayer noche, se repitieron imágenes de acoso a las sedes del PP en varias ciudades, porque esa es la democracia que entienden estos violentos.

Quedan 4 de años de una legislatura muy difícil. España necesita reformas de mucho calado e importancia, que gente acostumbrada a exigir derechos, pero sin la contrapartida de las obligaciones que tienen siempre, querrá dificultar con protestas violentas. No tienen que hacernos perder el objetivo final de las medidas, que es sacar a España de la situación en que estos "pacifistas", que se "alían" con gran "talante", junto con sus responsables políticos, tras 8 años de gobierno han dejado a nuestro país.

Reforma Laboral: base para el crecimiento

Foto:@Erkua

En el Consejo de Ministro de ayer viernes, se aprobó el RD Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, mediante el cual se pretende estimular, flexibilizar y modernizar el sistema laboral español. (texto BOE)

Desde que se inició la democracia, nuestro regulamiento laboral, ha sufrido algunas reformas, pero básicamente tiene los principios de lo establecido durante el régimen franquista (dato curioso para tanta denostación de aquella época por parte de la izquierda de este país).

Como se puede ver en los gráficos del enlace que he puesto, nuestro mercado laboral se regula siempre vía despidos, cuando nos vienen mal dadas. No tenemos otro mecanismo posible. Independientemente de nuestra estructura productiva, lo más fácil es despedir gente.

Las medidas que se han tomado, desde mi punto de vista, son muy positivas para crear las bases de una próxima recuperación, junto con las otras reformas que se están emprendiendo.

Los comentarios que estamos escuchando son muy demagogos, en cuanto a que se abarata el despedido. Cuando un empresario piensa en contratar un nuevo trabajador, mira el coste total del mismo, que no solamente es el salario mensual que le paga. Es la formación que le tendrá que dar, las cuotas de la Seguridad Social y la indemnización del despido. Es como cuando compras un coche, no se debe mirar solamente el precio de adquisición, también hay que mirar el coste de mantenimiento, el seguro... Por mi trabajo hablo con muchos empresarios, que se juegan su dinero (no olvidemos esto) a diario para mantener a flote el proyecto empresarial, y aunque puedan contratar un empleado más se lo piensan mucho por el coste que les supone. Si este es menor, el riesgo ante que el empleado no produzca lo esperado y tener que prescindir de él, se ve mejorado y por tanto, se animan a contratar.

Por otra parte, se han dado incentivos a la contratación de jóvenes y parados de larga duración (mayores de 45 años), que son dos de los segmentos sociales con una mayor incidencia de la lacra del paro. ¿Esto es malo? No lo creo, la verdad. Por un lado, se ayuda a que los jóvenes accedan al mercado laboral y por otro, que padres y madres de familia que tenían complicado acceder de nuevo, tengan una mejor opción para reincorporarse.

Que se hay acabado con la consecución de contratos temporales de forma indefinida, ¿es malo? Es aportar mayor seguridad al trabajador. Algo que el gobierno del PSOE se cargó, haciendo a los trabajadores temporales de por vida.

Respecto a la flexibilidad para la negociación entre empresario y trabajador, ya era hora de hacerlo. Estábamos sujetos a una negociación colectiva, realizada por unos sindicatos que solamente representan a un 15% del total de la población trabajadora. Cada empresa y cada trabajador son un mundo y mejor negociar en ese marco que no en uno general. Esta es la mejor ventaja de otros países para evitar despidos masivos. Como estamos sufriendo cada día en España.

Tampoco pensemos que es un remedio que pasado mañana acabará con los 5 millones de parados, pero en el medio y largo plazo, se verá que es una medida que en cuanto nuestra economía inicie la recuperación, ayudará de forma más rápida a la creación de empleo que la que teníamos hasta ahora.

Garzón, Llamazares, Bardem y resto de izquierda

Fuente: Grupo PRISA

Ayer se inició el juicio al juez Garzón por vulnerar el derecho de privacidad entre abogado y defensor en un juicio que él llevaba.

Me ha resultado curioso que la izquierda española de opereta haya salido a defenderle con tanta vehemencia. Con Llamazares y Pilar Bardem a la cabeza se manifestaron a las puertas del Tribunal Supremo tratando de amedrentar a los abogados de la acusación. Lo que más me ha llamado la atención es la postura de Llamazares en twitter diciendo, "Diga lo que diga el Supremo, Garzón es inocente".

El Sr. Llamazares es un representante de la soberanía popular y debe un respeto a las instituciones judiciales del país. Desde el Congreso de los Diputados se le debería llamar la atención por esta actitud que está teniendo y si persiste en ella, invitarle a que deje su acta de diputado por no creer en el sistema que dice representar.

En estos últimos días hemos asistido a varias muestras de este tipo de actuación por miembros de IU, un concejal de Las Rozas se alegró de la enfermedad de Fraga, luego varios responsables dentro de las juventudes de IU, celebraron con algarabía su fallecimiento. 

IU se ha venido arriba con sus resultados electorales y no son conscientes que vienen producidos por el hundimiento del PSOE. Que la gente estaba desencantada y que en 4 años, en la línea que llevan hoy por hoy, perderán todo ese apoyo. 

La política es algo serio y ellos están contribuyendo a aumentar el circo en que se estaba convirtiendo, en vez de solucionarlo.

Discriminación, ni positiva, ni negativa

Fuente:museothyseen.org

Gaspar Llamazares @GLlamazares

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Me gusta la música y soy miope, pero esa falta de mujeres me llama la atención. En las sinfónicas españolas hay más presencia de mujeres.

Este tweet de Gaspar Llamazares es de esta mañana, durante el concierto de Año Nuevo. 

El debate de la idoneidad sobre la aplicación de políticas de discriminación positiva, es algo recurrente en nuestra sociedad hoy en día. Sobre todo tras los 8 años de buenismo a los que nos han sometido.

La cuestión es que cualquier política de discriminación genera desigualdad a la larga. Thomas Sowell, en un interesante libro "La discriminación positiva en el mundo", nos muestra, con datos empíricos, los fracasos que han obtenido la aplicación de estas políticas, tanto en EE.UU, como en otros países.

La única política que vale es la igualdad de oportunidades y no otorgar, por "ley", que determinados grupos tengan preferencia sobre el resto.

Hombres y mujeres pueden y deben competir en igualdad de oportunidades, sin más ventajas o desventajas que sus méritos. Es la única forma de llegar a la verdadera igualdad.

Por tanto, estos mensajes, que suelen dejar la mayoría de la gente que milita en la izquierda ideológica, son una sarta de patrañas.

Sirva de ejemplo, que el "paritario" grupo parlamentario, denominado "La izquierda plural", formado por 11 diputados, solamente tiene 3 mujeres. ¿Y ellos reclaman paridad e igualdad?

Doy por inaugurado 2012, con este post.

De año en año

Cielo de Madrid un 31 de diciembre

Como dice la canción de Mecano, toca hacer balance de lo bueno y malo, aunque algunos minutos antes de la cuenta atrás para las campanadas.
Este año me ha pillado el toro o que la inspiración cuesta más tenerla en estos últimos minutos de 2011.
Ha sido un año intenso. Intenso en lo personal y en lo profesional.
Hemos tenido 2 campañas electorales que han marcado la pauta de mi vida y que afortunadamente el partido que defiendo, PP, ha ganado de forma clara.
Ha sido un año en el que hemos visto como ZP trataba de cambiar de rumbo, tarde, como siempre en sus decisiones y así estamos. Esta falta de determinación a la hora de tomar decisiones ha llevado a que el nuevo Gobierno tenga que aplicar unas medidas más fuertes de lo esperado y desde luego nada populares. Pero al menos España tiene un Gobierno y que gobierna.
En lo personal el hito que ha marcado el año ha sido la decisión de salir del nido materno. Todos aquellos que lo habéis hecho sin ser por motivo de matrimonio, sabréis a lo que me refiero.
365 días dan para muchas cosas buenas y malas, pero debemos quedarnos con las buenas, no?
Nuevamente gracias a todos los que tenéis la paciencia para seguirme.
Mil rutas se apartar del fin elegido, pero hay una que llega a él. Así que esperemos que este 2012, cada uno de nosotros consigamos encontrar esa ruta y llegar a nuestro fin, que nos aporte felicidad.